Příležitost pro firmy: Na trhu práce se stále častěji objevují vysoce kvalifikovaní zájemci o zaměstnání
Přetrvávající nejistota z budoucího ekonomického vývoje stále paralyzuje tisíce firem v Česku. Stále více jejich zaměstnanců se obává o svou pracovní pozici a nechce čekat na případné propuštění. To je velká příležitost pro úspěšné firmy, které kvůli růstu hledají nové kvalifikované pracovníky. Na pracovním trhu jich je nyní více než dříve.
![](/assets/images/Blogujeme/ho-hire.jpg)
Už zhruba půl roku pozorujeme zásadní změnu. Mezi uchazeči o zaměstnání, kteří se nám hlásí na některou z poptávaných pozic, se výrazně zvyšuje podíl velmi kvalifikovaných lidí, kterých bylo dříve opravdu minimum. Je to dané pravděpodobně tím, že řada firem začíná propouštět. Mnoho pracovníků v různých firmách také vidí, že firmy nemají velkou perspektivu, a proto si už s předstihem hledají lepší zaměstnání. To je pro stabilní firmy, jako jsme my, velká příležitost k získání kvalifikovaných a motivovaných pracovníků. Je to nový trend pracovního trhu.
Problém tak není v množství, ale spíše v kvalitě. Mnoho z uchazečů totiž nesplňuje vysoké nároky, které na naše zaměstnance klademe. Zásadním předpokladem je aktivní snaha něčeho ve své pozici dosáhnout a prosadit své myšlenky. Hledáme takové zaměstnance, pro které je jejich práce posláním, nikoliv nutnou povinností sloužící k získání příjmu.
Aktuálně firma poptává pracovníky hlavně na ekonomické a technické pozice. „Hledáme v prvé řadě kvalifikované ekonomy na pozici hlavního účetního či samostatného účetního. Zájem máme také o velmi zkušené projektanty na pozici hlavní inženýr projektu, kteří budou řídit projekci velkých rezidenčních projektů se stovkami bytů. Šanci u nás mají i pracovníci na pozici stavební dozor či zkušení architekti, pro které bude výzvou a motivací připravit opravdu velké bytové projekty. Měli by umět připravit i projekty pro stavební povolení a prováděcí projekty,“ vyjmenovává hlavní poptávané pozice generální ředitel a předseda představenstva developerské společnosti Ekospol Evžen Korec.
Ekospol vlastní půl milionu metrů čtverečních pozemků k okamžité zástavbě, na nichž plánuje výstavbu sedm tisíc bytů v celkové hodnotě 40 miliard korun. „Naši zaměstnanci mají možnost výrazně ovlivnit podobu Prahy na mnoho desetiletí. Takovou příležitost mnoho jiných firem nabídnout nemůže. Jedním z největších projektů je chystaná transformace, nyní zanedbaného bronwfieldu na Zličíně nedaleko metra B, v novou moderní městskou čtvrť s dvěma a půl tisíci byty a občanskou vybaveností. Podílet se na takové proměně je ambicí mnoha stavařů, ale splnit jim ji dokážou jen ti největší developeři s dlouholetou tradicí,“ zdůrazňuje Korec.
Podívejte se na aktuální nabídku
volných pozic v EKOSPOLU