HR specialista/Personalista

EKOSPOL, jako lídr developerského trhu, působí na českém trhu již od roku 1992, od té doby úspěšně zrealizoval více než 50 velkých developerských projektů a další desítky projektů připravuje.

Hledáme posilu do našeho HR týmu. Člověka, který bude mít snahu zlepšovat věci, přicházet s novými nápady a také je dotahovat do konce. Pokud jste aktivní, umíte velmi dobře jednat s lidmi a zajímá Vás oblast lidských zdrojů, tak nám pošlete svůj životopis.

Co bude Vašim úkolem:

  • Všechny činnosti spojené s náborem nových zaměstnanců
  • Aktivní hledání potenciálních kandidátů
  • Organizace výběrových řízení včetně vedení osobních pohovorů
  • Správa dat v personálním systému a jeho případná vylepšení
  • Vedení personální agendy společnosti
  • Vypracovávání a interpretace personálního reportingu
  • HR marketing/employer branding
  • Spoluzodpovědnost za personální politiku společnosti

Co od Vás očekáváme:

  • Vysokoškolské vzdělání
  • Základní znalost pracovně právní problematiky
  • Velmi dobré komunikační a organizační dovednosti
  • Empatii a schopnost odhadnout povahu uchazečů
  • Koncepční a analytické schopnosti
  • Osobní a aktivní přístup, samostatnost, loajalitu a pečlivost
  • Vysoké pracovní nasazení
  • Odolnost vůči stresu

Co Vám dá výhodu:

  • Minimálně 1 rok praxe na obdobné pozici v HR
  • Zkušenosti v oblasti náboru a dobrá znalost sociálních sítí

Co Vám nabídneme:

  • Práci na atraktivních projektech v hodnotě miliard korun, které mění tvář Prahy
  • Jistotu zaměstnání u stabilní firmy s tradicí, která patří mezi 50 největších rezidenčních developerů ve střední a východní Evropě, nositele ocenění TOP 100 nejstabilnějších českých firem podle ČEKIA Stability Award
  • Motivační finanční ohodnocení (dle týdeníku Ekonom nejvyšší průměrnou mzdu ve stavebnictví)
  • Rychlý kariérní růst
  • Profesionální a přátelský kolektiv – jsme tým a táhneme za jeden provaz
  • Možnost seberealizace a uplatnění vlastních nápadů
  • Neformální dresscode – záleží na Vás, v čem se cítíte nejlépe
  • Žádný velký open space, jen útulné kanceláře
  • Atraktivní lokalitu pracoviště s výbornou dopravní dostupností
  • Stravenky
  • Sportovní vyžití ve volném čase – Multisport kartu
  • Nadstandardní lékařskou péči v Nemocnici Na Homolce
  • Finanční odměny při životních jubileích
  • Osobní daňové a právní poradenství od zkušených kolegů
  • Výhodné zaměstnanecké podmínky při koupi bytu (a také zvýhodnění a slevy u našich dodavatelů)

Finanční ohodnocení:

  • Roční mzda: 550.000 - 700.000,- Kč 

Podmínkou účasti ve výběrovém řízení je zaslání strukturovaného životopisu s přiloženou fotografií skrze , e-mailem nebo poštou.