Zmražené platy
Týden, 20.12.2010
Růst platů v příštím roce nebude žádné terno. Přidají-li firmy svým zaměstnancům, bude podle expertů navýšení činit v celé ekonomice nejvýše 3,5 procenta. Většinu z těchto peněz ale z příjmů ukousne inflace, lidé s mírným růstem platů si proto reálně dokonce pohorší.
Příjemně začne nový rok pro zhruba třináct a půl tisíce zaměstnanců severomoravského těžařského kolosu OKD. Jejich stávající platy v průměrné výši přes 32 tisíc korun měsíčně vzrostou o čtyři procenta, tedy přibližně o třináct set korun. Firma však slibuje i další bonusy. "Zaměstnancům bude navýšen i přídavek na dovolenou o čtyři násobky průměrného denního výdělku," říká mluvčí společnosti Vladislav Sobol. Firma ale bude spíše výjimkou. S podobným plošným navýšením platů pro příští rok zatím nepočítá příliš mnoho společností. TÝDEN oslovil pět desítek předních tuzemských firem a institucí. Z ankety vyplývá, že nejčastější platový nárůst bude činit dvě až pět procent. "Za předpokladu, že bude splněn plán, platy se u nás zvýší až o pět procent," řekl majitel svitavské textilky Svitap Jan Heřmanský.
Naopak zcela odlišná bude situace ve státních a městských úřadech, kde se kvůli šetření bude nejen propouštět, ale dojde i ke snižování platů. "Zastupitelstvo města počítá se snížením objemu platů pro příští rok o 8,5 procenta oproti roku 2010," uvedla mluvčí města Olomouc Jana Urbaníková.
Ekonomové očekávají, že v celém hospodářství proto vzrostou platy v příštím roce o 2 až 3,5 procenta. "Takový růst by měl stačit na udržení kupní síly domácností, nikoli ale na její růst," počítá hlavní ekonom UniCredit Bank Pavel Sobíšek, podle kterého nebudou "mezi odvětvími ve štědrosti k zaměstnancům výrazné rozdíly". V řadě velkých podniků, především v bankách nebo automobilkách, ještě jednání o budoucí podobě platů nezačala - odstartují až na jaře, protože většina stávajících mzdových výměrů bude zaměstnancům platit ještě další tři až čtyři měsíce. V některých firmách ovšem zaměstnanci už nyní vědí, že jim v příštím roce plat nevzroste. Bude se to týkat například výrobce mléčných produktů Madeta, zaměstnanců Dopravního podniku hlavního města Prahy, Městského úřadu v Ostravě nebo Českých drah. Vedení drah se na zmražení mezd dohodlo s odboráři. Dohodu však ještě musí podepsat odborový předák Jaroslav Dušek, šéf Svazu odborářů služeb a dopravy. Ten ovšem chce o nové kolektivní smlouvě ještě jednat.
Zaměstnanci, kterým plat v příštím roce nevzroste, si přinesou domů méně vydělaných peněz. Od Nového roku se totiž v rámci rozpočtových úspor zvýší daně o sto korun měsíčně. O tuto sumu se sníží daňová odpočitatelná položka ze mzdy.
Část mezd navíc "požere" inflace, kterou ekonomové odhadují ve výši okolo dvou procent. Zaměstnanci s platovým růstem do dvou procent si tak za svůj plat koupí v příštím roce méně zboží a služeb než letos.
Ačkoli podle statistických údajů prochází česká ekonomika oživením, na nabírání nových lidí a růstu nabízených platů se to podle odborníků příliš neprojevuje. Personalisté stále pozorují opatrnost většiny firem při najímání nových zaměstnanců. "Stagnace na pracovním trhu je všeobecná," popisuje situaci Emil Brejník z personální společnosti First Czech Recruitment. Přesto se podle něho najdou firmy nebo odvětví, kde zájem o špičkové pracovníky stále trvá. Jsou to především oblasti prodeje, risk managementu a IT. Naopak "na odpis" jsou zatím profese spojené s realitami a developerskou činností. Přitom například developerská společnost Ekospol v průzkumu TÝDNE uvedla, že svým zaměstnancům letos v průměru vyplácela 59 tisíc korun měsíčně a v příštím roce chystá další nárůst mezd o pět až deset procent.
Na rozdíl od letošního roku si však polepší absolventi vysokých škol. "Pro ně místa budou. Podmínkou ale ve většině případů je, aby už během studia pracovali; zaměstnavatelé pak přijmou už zkušenější lidi," uvedl Aleš Křížek z české pobočky personální agentury Robert Half International. Odborníci se navíc shodují, že bude trvat ještě nějakou dobu, než se situace na trhu práce a ve výši odměňování vrátí na předkrizovou úroveň, která panovala v roce 2007 a první polovině roku 2008.